Så fungerar vår konsultmatchning – steg för steg

1. Behovsanalys & kravprofil
   Vi börjar med att förstå er situation: teknikstack, teamdynamik, mål och förväntningar. Vi sätter upp en tydlig kravprofil tillsammans med er.
2. Sökning & kvalitetssäkring
   Vi söker i vårt nätverk och genom aktiv headhunting. Alla kandidater granskas av erfarna konsulter: vi intervjuar, kontrollerar och validerar.
3. Presentation & urval
   Ni får ett fåtal handplockade profiler, ofta inom 5–10 arbetsdagar. Vi skickar alltid med en tydlig motivering och kvalitetsnivå.
4. Stöd före, under & efter
   Vi stannar kvar i dialogen även efter matchning: onboardingsstöd, uppföljning och återkoppling ingår alltid.

Resultatet: Rätt konsult – snabbare, tryggare och med högre träffsäkerhet.

‍

Det ni får – mer än bara rätt person

Med VALUELOGIC Search får ni inte bara kandidater – ni får trygghet i er rekrytering. Ni slipper lägga tid på urval, felrekryteringar och vaga profiler. Istället får ni konsulter som är testade, granskade och matchade mot just era behov.

Resultatet blir kortare startsträcka, högre leveranskvalitet och bättre samarbete från dag ett. Ni får dessutom stöd före, under och efter uppdraget – för vi är inte bara förmedlare, vi är själva konsulter. Det gör skillnad.